今年繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，全省將為農村學校招聘13550名特崗教師；報名時間為7月16日至22日；與往年相比，今年的特崗教師招聘有三點變化。7月14日，河南省教育廳召開新聞發布會，通報2016河南特崗教師招聘有關情況。
【數字】
7年時間招聘7.6萬名教師 7000多所農村學校受益
“特崗計劃”是2006年教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯合啟動實施的一項重大教育人才工程。國家和我省《鄉村教師支持計劃（2015—2020年）》均把“特崗計劃”作為拓展鄉村教師補充渠道的一項重要舉措。
大河網（www.dahe.cn ）記者了解到，2009年至今的7年時間，河南省已累計投入專項經費49.5億元，招聘7.6萬名特崗教師到農村學校任教，受益范圍覆蓋全省108個縣、7000多所農村學校。
“眾多優秀的大學畢業生到農村從事中小學教育工作，給我省廣大農村學校注入了新的生機和活力，有力地促進了農村教師隊伍建設和農村教育事業發展。”河南省教育廳師范處處長張冰燕說。
【關注】
今年招聘農村特崗教師13550名 較上年增加1150名
張冰燕介紹，今年，省委、省政府將“特崗計劃”納入了《2016年河南省重點民生實事工作方案》，全力推進，重點保障，確保把這項惠民工程落到實處、見到實效。
大河網記者了解到，2016年，全省共安排98個設崗縣（市），招聘農村特崗教師13550名，較上年增加1150名。其中，初中特崗教師4909名，小學特崗教師8641名。
值得關注的是，今年將繼續提高村小、教學點特崗教師招聘的比例，加大對體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充力度。
據了解，特崗教師服務期限為3年，特崗教師服務期內的工資性補助標準為年人均2.8萬元，其他津貼補貼由各設崗縣（市）根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優惠政策；愿意留在當地繼續任教的，設崗縣（市）政府為其落實工作崗位與編制，與當地正式教師享受同等待遇。
【變化】
招聘條件適當放寬 體音美學科筆試合格線降低
與往年相比，今年的特崗教師招聘有哪些變化呢？
張冰燕介紹，今年特崗教師招聘主要有以下三點變化：招聘條件適當放寬，允許持有教師資格證書、年齡在30歲以下的往屆師范類?？飘厴I生報考；將體育、音樂、美術學科筆試合格線由90分調整至80分，緩解農村薄弱學科特崗教師招聘難的問題；推行“縣來縣去”的本地生源優先錄用政策和“鄉來鄉去”的特崗教師就近分配工作崗位原則。
【時間表】
7月16日起開始報名 7月30日筆試
今年河南省特崗教師招聘的報名時間是7月16日—22日，網上打印準考證時間是7月27日—28日，全省統一筆試時間是7月30日上午9:00—11：00。全部招聘工作將于8月底完成。
“特崗教師招聘筆試工作將嚴格按照高考機制運行，面試工作將參照公務員考試機制進行。“張冰燕說。
欲了解具體內容，可登錄河南省教育廳網站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特崗教師招聘網站（http:/tgzp.haedu.cn）查詢。
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