全媒體記者 閆亞銘 蘇長春
近年來，河南樂山電纜有限公司堅持以文明創建為抓手，以“奉獻、創新、責任、誠信”的企業核心價值觀為支撐，大力實施思想引領、文明先行“雙提升”工程，全面奏響敢于爭先、團結拼搏的鏗鏘樂章，鋪展出克難攻堅、善作善成的文明風景，為企業高質量發展提供堅強的政治保證和強大的精神動力。
走進樂山電纜廠區，一草一木彰顯生機盎然，一路一墻浸潤企業精神，一屏一板濡染文明情懷。為培養敬業奉獻的良好風尚，樂山電纜以筑牢政治忠誠為目標，以文明創建為主題，以廠區環境為基礎，高起點打造黨建教育領地，高標準打造社會主義核心價值觀高地，高質量打造關心關愛職工的休憩園地，不斷增強了廣大職工的歸屬感、獲得感、自豪感。
“在樂山電纜，我真切感受到了公司濃厚的文明氛圍。公司特別重視員工素質培養，組織了很多培訓和文娛活動，讓我們不僅提升了專業技能，還懂得了文明待人、誠信做事。”該公司民用工程二部員工陳婭婷說，工作中，大家互幫互助，遇到難題一起想辦法解決，這種團結的氛圍特別暖心。
質量是企業的生命線，而文明建設則是凝聚人心的紐帶。近年來，樂山電纜緊緊圍繞文化戰略、品牌戰略、人才戰略、營銷戰略，將“質量至上”理念與文明創建深度融合，通過及時調整戰略方向，加快企業轉型，實現逆勢突圍。在經營活動中，始終堅守誠信原則，不僅建立了覆蓋原料采購、生產、檢測的全流程質量管理體系，還通過“質量共管”機制，踐行文明承諾，為客戶提供優質產品與服務。
“作為公司的一員，我會繼續在自己的崗位上發光發熱，為公司發展添磚加瓦，也希望能用自己的行動影響身邊人，讓這份文明之光更加閃耀。”該公司電力部員工梁陸臣說。
為助殘幫困，該企業每年從利潤中拿出部分資金開展慈善公益事業，目前已安排99名殘疾人就業，為105個社會殘疾人家庭解決實際困難。先后向各敬老院、福利院等單位累計捐款捐物600多萬元。常態化開展社區共建、幫扶解困、文明城市創建等志愿服務活動，有力彰顯了企業的大愛情懷。
該公司董事長李全嶺表示，文明創建不是口號，而是通過制度和文化讓每個員工成為高質量發展的參與者。文明建設沒有終點，他們要讓每一米電纜都承載匠心，讓每一份利潤都回饋社會，這才是民營企業的長久之道。
為充分發揮精神文明建設引領作用，構建文明創建工作大格局，該企業把黨建作為統攬全局的總抓手，著力構建文明創建與企業發展統籌推進融合機制，組織開展“文明班組、文明職工、文明科室”評選表彰活動，引導員工爭做文明實踐的傳播者、引領者。同時積極開展“與文明牽手和安全同行”專題教育、邀請專家開展主題講座，開辟法治專欄進行主題宣傳和普法教育，倡導節約為榮、浪費可恥的良好新風尚，引導干部職工樹牢誠信觀念、恪守誠信的規范，塑造良好企業形象。
“在創建過程中，我們始終以黨建為引領，圍繞思想建設、文化建設、誠信經營、社會責任等多個方面，通過開展主題教育、道德講堂、職業培訓等活動，不斷提升員工的思想道德水平和素質素養，努力打造積極向上的企業文化。”該公司總經理助理蘭國慶介紹說。
從車間到社區，從質量到責任，樂山電纜以文明之力激活了高質量發展的內生動力。文明創建不僅是榮譽的“獎狀”，更是企業突破瓶頸、贏得未來的“金鑰匙”。站在新的發展起點上，樂山電纜這家老牌民企將繼續以改革者的勇氣、創新者的智慧、拼搏者的精神，乘風破浪、勇毅前行，用實干成就夢想，用奮斗詮釋擔當，不斷深化精神文明建設，在成功創建“全國文明單位”的新起點上，以更堅實的步伐，邁向逐夢發展新征程。（編輯 詹云清）
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