各縣區委宣傳部，市直各有關單位：
為適應理論宣講對象化、大眾化、互動化要求，適應新時代理論宣講工作需要，進一步挖掘、培育、宣介全市專兼職宣講人才，加快推動全省宣講人才管理的制度化建設，省委宣傳部印發通知要求建立省、市宣講骨干人才庫。為配合省委宣傳部做好全省宣講人才庫建設，進一步充實我市理論研究宣講專家庫人才隊伍，決定向全市遴選推薦宣講骨干人才?，F將有關事項通知如下：
一、推薦人選范圍
按照宣講主體多元化的要求，宣講骨干人才庫人員著重從各級黨政機關、黨校(行政學院)、高校、社科機構等領域優秀人才，我市黨的十九大代表、全國人大代表、政協委員以及市內各級代表委員，駐村第一書記、駐村工作隊隊員、大學生村官等基層干部，“最美”系列先進典型、道德模范、身邊好人、文明家庭、美德少年等典型人物，“五老”宣講人員、新鄉賢，致富帶頭人、回鄉創業人才代表、文藝愛好者、宣講志愿者等“百姓名嘴”中進行選拔。（已納入第二批市委理論研究宣講專家庫的人員不在本次推薦范圍）
二、推薦人選條件
1.政治素質。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，堅持正確的政治方向、政治立場，自覺在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.理論水平。勤于學習，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，具有一定的理論素養，或在經濟、政治、文化，社會、生態文明建設、黨的建設等某一領域有突出研究成果或工作實績。
3.宣講能力。熱愛黨的宣講事業，具有豐富的宣講經驗和創新本領，善于和群眾溝通交流，能夠運用群眾語言深入淺出闡釋黨的創新理論，語言組織和表達能力強，講授方式活，宣講效果好。
“享受國務院特殊津貼人員”，“國家有突出貢獻中青年專家”，全國、全省、全市“四個一批”人才，省、市 “優秀青年社科專家”等可優先推薦。
三、推薦人選名額
各縣區每縣區推薦3名；市直各有關單位推薦人選名額詳見附件1（《市直有關單位推薦理論宣講人才人選名額分配表》）。
四、選拔程序
按照分級建立、分類培養、優中選優的原則，推薦全省宣講人才庫人選，充實我市理論研究宣講專家庫，組建縣區宣講人才庫。
1.省級宣講人才庫推薦人選。由市委宣傳部匯總后，從各縣區市直各有關單位推薦的人選中和第二批市委理論研究宣講專家庫成員中，擇優向省委宣傳部推薦，由省委宣傳部審核研究后納入省級宣講人才庫統一管理。
2.市級理論研究宣講專家庫補充人選。由市委宣傳部對各縣區市直各有關單位推薦的人選進行審核研究后，擇優選拔一批納入市委理論研究宣講專家庫中統一管理，并發放聘書。
3.縣級宣講人才庫。縣（區）級宣講人才庫的人員由各縣區黨委宣傳部負責審核、選拔和管理，同時報送市委宣傳部備存。
五、入選人員主要任務
1、參與省、市重大理論與現實專項課題的研究攻關，積極為黨委、政府中心工作建言獻策。
2、參與編寫理論通俗讀物、撰寫理論文章，解讀闡釋中央、省、市重要會議精神、重大戰略部署。
3、承擔市委宣講團宣講任務，參與全市組織開展的“科學理論進基層”“百姓宣講直通車”進基層宣講巡演等主題宣講活動。
六、管理使用
1.統籌使用。堅持“一盤棋”思想，在省、市重大主題宣講、示范宣講活動中，對宣講人才庫的各類人才按照專業、特長統籌使用，在各級層面實現分工協作、上下聯動、最大限度用好用活人才資源。
2.動態管理。加強對宣講人才庫的日常監測和考評，建立理論宣講長效機制，實現宣講從短期、松散到規范、持續轉變。對宣講效果不佳、群眾反響不好的宣講人員，及時進行調整。
3.加強培訓。省委宣傳部、市委宣傳部將采取網上授課、實體教學等多種形式，對各級各類宣講人才進行理論素養和宣講技巧等方面的專題培訓。
4、宣傳推介。通過駐馬店日報、天中晚報、駐馬店廣播電視臺、駐馬店網、駐馬店廣視網等平臺，積極向社會推薦，提升宣講骨干的知名度和影響力。同時，定期推選優秀宣講骨干參與理論微視頻、優質示范課錄制，定期選樹優秀宣講專家向中宣部、省委宣傳部進行推薦。
七、其他要求
各縣區市直各有關單位要充分認識建立理論宣講人才庫的重要意義，嚴格按照推薦人選條件，堅持推薦標準，認真推薦本縣區本單位本系統人選，同時對填寫的推薦表進行把關審核。請于5月25日前，將推薦表、匯總表紙質版（一式兩份）和電子版，及本人一寸免冠照片2張，統一報送市委宣傳部理論科（市委1號樓712房間，電話：2600760，15978865865，郵箱：zmdLLk@163.com）。
附件：附件.doc (34.50 KB)
1.市直有關單位推薦理論宣講人才人選名額分配表
2.理淪宣講人才庫宣講人才推薦表
3.理論宣講人才庫宣講人才匯總表
中共駐馬店市委宣傳部
2020年5月10日
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