頂端新聞·河南商報記者 丁亞菲 郭丁然
近日，河南省工信廳發布《河南省企業首席數據官制度試點工作方案（試行）》（簡稱《方案》），開展首批企業首席數據官試點申報工作。
什么是首席數據官？企業首席數據官都能干點啥？試點企業首席數據官制度，將給河南大數據產業發展提供什么助力？
什么是首席數據官？
聽說過CEO、CFO、COO、CTO、CMO，那你聽說過CDO嗎？
首席數據官（ChiefDataOfficer，簡稱“CDO”），顧名思義，就是一個管理數據的“官”，是源于數字化轉型而產生的新型管理者，是有效管理和運用企業數據資源、充分挖掘數據價值、驅動業務創新和轉型變革的企業負責人，即將數據管起來、用起來、活起來的第一責任人。
事實上，這也是一個“并不新鮮”的新鮮詞兒。首席數據官最早出現在金融行業，后來逐漸擴展到互聯網、零售、制造、醫療、教育等行業。
在大數據時代，未來企業的競爭，離不開數據的競爭。
作為新型生產要素，數據是推動當下企業轉型和創新發展的關鍵引擎和重要支撐點。與此同時，經濟邁向高質量發展的河南，數字化對實體經濟的滲透也在不斷加深。
此次在全省開展試點工作，主要是為了深入貫徹國家大數據戰略，加快實施省委、省政府數字化轉型戰略部署，加快引導全省企業深化數據治理，健全數據安全管理組織。
同時，通過開展首批CDO試點，引導企業提升建數、治數、用數、管數能力，培育打造新質生產力。
此外，為引導、鼓勵、支持各類企業設立CDO，《方案》中還提到，鼓勵各地人才管理部門探索將企業CDO列入產業人才政策范圍。同時，鼓勵各地工信主管部門將企業CDO制度建設納入相應政策支持范圍。
企業CDO要身兼“六大職責”，具備多重能力
按照《方案》要求，企業CDO身兼“六大職責”。
首先，要做好數據系統規劃，根據企業經營性質和自身發展需求，制定企業數據發展戰略和總體規劃，確定企業數據價值開發目標，完善數據管理體系建設，明確企業各部門數據職能分工和管理責任。
其次，在數據基礎建設方面，要統籌推進以數據為核心的企業數字化體系建設，協調推進數字化系統和平臺建設，完善支撐“數據收集、數據存儲、數據傳輸、數據應用、數據備份、數據銷毀”的基礎設施。
再次，企業CDO還要做好數據綜合管理，對內通過數據收集、梳理、整合、挖掘等，形成標準化數據資源、數據資產、數據產品和服務，對外通過數據開放、共享、流通、交易等，實現數據內外部可信交互。
同時，在數據價值應用方面，企業CDO要利用企業內部生產的或外部市場采購的數據產品和服務，優化改進企業經營各業務環節，革新企業運行機制、技術工藝、產品服務等，助力企業降本增效。
最后，企業CDO還要承擔數據安全保障、數據環境打造的相關職責。
從具體崗位職責不難看出，企業CDO要具備多重能力。
在中國信息協會常務理事、國研新經濟研究院創始院長朱克力看來，這一職位應由具備深厚數據科學、信息技術和統計學知識背景的人才來擔當。“CDO不僅需要精通數據管理工具與技術，還需對數據資產估值、數據生命周期管理等有深入的理解與實踐。除了硬技能，還要有卓越的領導力，包括戰略思維、決策能力及出色的人員管理技巧。”這樣的人才，也一定會成為引領企業變革的核心人員。
此次試點能給河南帶來什么？
企業首席數據官制度的興起，是數字經濟時代發展的必然產物。
在數字經濟時代，作為一種新型生產要素，數據的核心價值和重要作用日益凸顯。
朱克力告訴記者，此次試點將對河南以及河南大數據產業發展具有顯著的推動作用。“CDO制度實施，有助于提升河南企業數據管理能力，進而優化業務流程，提高決策效率，提升企業的市場競爭力。”
在他看來，CDO制度的普及，將促進河南大數據產業的人才培養和技術創新，推動產業向更高層次、更廣領域發展。
此外，CDO制度還將助力河南構建更加完善的數據生態系統，吸引更多大數據相關企業入駐，從而推動整個產業的集聚和發展。
朱克力提醒，為確保企業首席數據官制度試點工作取得實效，首先應明確CDO的職責與權力，確保其能夠在企業內部發揮實質性的領導作用。其次要建立完善的培訓體系，提升CDO及其團隊的專業素養和實操能力。最后還要加強與先進企業的交流與合作，借鑒成功經驗，避免走彎路。
與此同時，通過給予一定政策支持和引導，如提供稅收優惠、資金扶持等，以激勵企業積極參與CDO制度試點。
此外，朱克力還建議建立科學的評估機制，定期對試點成效進行評估和反饋，以便及時調整優化實施方案。“真正要取得實效，還需要政府、企業和社會方方面面共同努力與協作配合。”
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