全媒體記者 梁翊韜 通訊員 黃杰 周甜
1月16日，駐馬店市第二人民醫院六屆六次職工代表暨工會會員代表大會隆重召開。
市總工會相關負責同志在講話中贊揚了醫院過去一年取得的成績，對醫院工會工作提出了把準工會工作政治方向、創新工作方法、加強工會文化陣地建設以及強化工會干部隊伍建設四點希望和要求。
駐馬店市第二人民醫院黨委書記賈守峰作題為《實干篤行啟新程 創新提質鑄高地 奮力開創醫院高質量發展新篇章》的工作報告。報告中，賈守峰回顧了2024年醫院在經濟運營管理、人才引進、宣傳提升等方面取得的成就，并分析了當前醫院面臨的形勢和挑戰。他強調，2025年醫院將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立以患者為中心的服務理念，將平時當戰時，嚴格落實三甲評審標準，全面深化內部管理，持續強化服務意識，規范醫療行為，提升醫療質量，努力實現“精神業務河南第一，全國領先，綜合業務做大做強”的高質量發展目標。
賈守峰號召，全院干部職工務必要牢固樹立主人翁意識，用心用情用力去做好醫院的每一項工作，真正做到以院為家，院興我榮，院衰我恥;務必要牢固樹立患者至上理念，真正做到把病人當親人，把患者當上帝，想患者之所想、急患者之所急、辦患者之所需，把患者是否滿意當作衡量工作好壞的最高標準;務必要切實提高工作效率，說了算、定了干、立即辦，雷厲風行，令行禁止。
大會還聽取了《醫院財務預決算報告》《醫院內部審計工作報告》《醫院工會工作報告》。
會后，職工代表分組討論了《醫院工作報告》《醫院財務預決算報告》《醫院內部審計工作報告》《醫院工會工作報告》《人事代理人員考核管理辦法(討論稿)》《專業技術人員職稱晉升評定辦法(修訂稿)》《專業技術崗位內部等級晉升管理規定(修訂稿)》《醫院績效考核分配方案(修訂稿)》。（編輯 李宗文）
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