全媒體記者 孔莉 張靜
作為一名90后大學生,他心懷夢想返鄉創業,開展“點對點,一站式”就業服務,幫助數十萬農民工實現就業增收。他就是駐馬店市新鵬飛人力資源有限公司董事長賀冬冬,今天我們一起來聽聽他的創業故事。
國慶節小長假來臨,很多人想趁著假期外出游玩和家人團聚放松一下。然而,作為農民工“大家長”的賀冬冬卻不敢有絲毫懈怠。
9月30日,記者見到賀冬冬的時候,他正在與工作人員開會研究國慶小長假如何保證農民工的安全問題。90后的賀冬冬看起來年紀輕輕,但是對于勞務輸出這一塊卻有著自己獨有的心得體會。2013年,大學畢業的賀冬冬懷揣著年幼時的一個夢想開始了自己的創業之旅。
賀冬冬說:“家里做客運生意,我也會趁著暑假期間跟著父母當臨時售票員,路上經??吹铰牭教嗬相l外出務工一整年卻不能及時拿到應得的勞務報酬而愁眉不展,我當時就想畢業以后要嘗試搭建一個平臺,不僅能夠幫助老鄉找到合適的工作,還能及時拿到工作報酬。”
俗話說“萬事開頭難”,創業初期的第一份單子他就遇上了大麻煩。他跨越幾千里地帶領300名工人到江蘇無錫務工,按約定把工人送到了指定地點卻發展企業的招聘信息是假的,造成大批工人滯留廠區門口無處可去。為了讓工人們安心,賀冬冬冒雨四處奔安排住處,輾轉多地給他們安排工作,最終所有工人都得到妥善安置。
賀冬冬說:“當時,我就在想這些老鄉們是我帶出來的,他們愿意跟我一起出來是對我的信任,無論如何再困難也要把他們安排到企業上班,這是我的責任也是我的擔當。”
為了更好地服務農民工,賀冬冬率先在公司提出開展了“點對點、一站式”服務,通過專車接送,把農民工輸送到薪資待遇高,就業環境好的企業,讓他們真正體會到這個“出家門上車門、下車進廠門”的服務。同時,企業還為每個廠區都配備有專業的駐廠經理心貼心幫助農民工解決工作和生活中遇到的問題,讓他們感到有一種家的溫暖。
賀冬冬說:“公司有將近80多名合格標準化的駐廠經理,都是經過專業培訓,員工到達企業之后,駐廠安排住宿、體檢、吃飯、崗位安置。每個企業的需求人數和輸送的人數都是非常精準的,保證員工一人一崗。”
務工人員楊玉乾說:“我們在工作中有什么問題可以直接給駐廠人員聯系,我們工作起來非常安心、舒心、放心。”
在賀冬冬的帶領下,公司業務范圍拓展至比亞迪、立訊、TCL等全國100多家企業,業務范圍涵蓋全國20多個省份,累積向珠三角地區輸送務工人員50萬余人、長三角地區輸送務工人員30萬余人,被多家企業評為“優質供應商”,榮獲市人力資源和社會保障局頒發的“先進單位”、“誠實守信”稱號等。而他本人也被授予“招商大使”、“優秀政協委員”等多個榮譽稱號。
賀冬冬說:“今年是新中國成立75周年,作為企業負責人,我親眼目睹了祖國日新月異的變化,在今后的工作中不忘初心,牢記使命,繼承創業奮斗精神,寫好新時代創業的青春之歌。幫助越來越多的老鄉找到大企業,滿意工作,同時把想學技術的人輸送到一線城市進行深造,通過溝通洽談,招商優質企業到我市投資開設加工廠,讓更多學到本領的人可以回鄉發展,在家門口實現就業、創業。”(編輯 劉潔瓊)
免責聲明:凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店廣視網、駐馬店融媒、駐馬店網絡問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,作品版權歸原作者所有,如有侵犯您的原創版權請告知,我們將盡快刪除相關內容。凡是本網原創的作品,拒絕任何不保留版權的轉載,如需轉載請標注來源并添加本文鏈接:http://www.hiddenladdercollective.com/showinfo-252-335537-0.html,否則承擔相應法律后果。